|
1. Fundatia LEADERS promoveaza dezvoltarea componentei de ledership in randul tinerilor cu varste cuprinse intre 16 si 18 ani prin sesiunile de training sustinute in liceele din Romania in cadrul programului Leadership Autentic ( de care s-au bucurat pana in present 300 de elevi din Bucuresti, Arges, Abrud ).
[poze aici]
2. LEADERS construieste si dezvolta latura de lider a tinerei generatii(18-26 ani) prin intermediul scolilor Leadership School. Programul Leadership School este o experienta de training-uri, workshop-uri si activitati interactive de team building .Pana acum, in cadrul celor doua editii s-au format 60 de tineri lideri. Pentru anul 2009, dorim ca prin intermediul celor 4 scolii de leadership sa inspiram si sa pregatim alti 100 de viitori lideri.
www.leadershipschool.eu
3. Pentru ca informatia si cunoasterea detin un rol esential in zilele noastre LEADERS vine in ajutorul celor care vor sa fie mereu in pas cu schimbarea printr-un centru virtual-The Leadership Center- unde pot fi gasite articole, recenzii de carti, filme despre leadership sau interviuri cu lideri adevarati; Website : www.leadershipcenter.ro
4. Fiecare angajat este parte importanta a performantelor companiei, (pentru ca leadership-ul este prezent in orice domeniu), LEADERS contribuie la imbunatatirea stilului de leadership al acestora prin dezbaterea unor subiecte teoretice si prezentarea de povesti concrete de succes din Romania in cadrul conferintelor sale.
5. LEADERS faciliteaza interactiunea intre tinerii antreprenori si acorda un sprijin in activitatea lor prin intermediul comunitatii online a Clubului Antreprenorilor(din care fac parte 800 de membri). | 
