Loading ...
Voi face!
Cu cativa ani in urma o expeditie internationala a fost organizata pentru a urca pe peretele de nord a Matterhorn, un varf neatins pana atunci. Reporterii au intervievat membri expeditiei veniti din toata lumea pentru acest eveniemnt. Un reporter l-a intrebat pe unul din membrii expeditiei, “Ai de gand sa urci zidul de nord al Matterhorn?”. Omul a raspuns: “Am ...
Teoria factorilor duali a lui Herzberg
Dezvoltand si modificand teoria ierarhiei nevoilor a lui Maslow, Frederick Herzberg a ajuns la concluzia ca exista 2 grupuri de factori ce influenteaza sentimentele angajatului fata de munca sa:
Factori motivatori (intrinseci sau de continut), factori ce conduc la satisfactie extrema:
- Autoactualizare
– Recunoastere
– Munca pentru sine
– Responsabilitate
– Avansare
Factori igienici (extrinseci sau de context), ...
Metode de motivatie
Lipsa motivatiei unui salariat se poate recunoaste prin faptul ca acesta:
nu coopereaza atunci cand este nevoie de un efort suplimentar,
intarzie,
pleaca mai devreme,
isi ia zile libere fara a da explicatii satisfacatoare,
lungeste cat se poate de mult pauzele pentru a ramane cat mai putin timp de lucru,
nu se ofera niciodata sa efectueze ore suplimentare,
nu respecta termenele limita,
nu-si asuma raspunderea pentru lucrurile care ...
18 principii de viata
Cred ca unul din ce le mai mari riscuri in viata este sa nu ai niciodata curajul sa risti.
Putem sa evitam sa luam decizii nefacand nimic, dar pana si asta este o decizie.
Daca astepti momentul potrivit, te intrec altii care nu-l asteapta.
Daca nu risti nimic, riscul este si mai mare.
Nu lasa visele sa piara, pentru ca ...
Piramida lui Maslow
Teoria ierarhiei nevoilor a fost elaborata de psihologul american Abraham Maslow. Maslow ierarhizeaza nevoile umane in functie de prioritatea lor in cinci categorii:
Nevoile fiziologice sunt nevoile de baza ale corpului uman: hrana, apa, somn, adapost, etc. Ele sunt dominante atunci cand nu sunt satisfacute la un nivel acceptabil. in acest caz nici o alta nevoie nu poate sta la ...
Cea mai buna motivatie este automotivatia
Un om poate spune: “Vreau sa apara cineva si sa ma motiveze!” Si daca nu o sa apara niciodata cineva?
Trebuie sa ai un plan mai bun pentru viata ta decat asteptarea.”, spunea Jim Rohn, un antreprenor si autor motivational american celebru, a carui opera a inspirat, in zilele noastre, autori celebri in domeniul dezvoltarii personale ca Anthony Robbins.
Ai invatat sa ...
Cum te schimbi pentru a schimba societatea in care traiesti?
Imagine prin Flickr
“ In urma cu doi ani, nici nu m-as fi gandit sa particip la un curs de Leadership, deoarece nu-mi doream sa am un impact asupra celor din jur. Evident ca in acest context nu eram o persoana prea fericita, deoarece atribuiam vina pentru diversele mele insuccese unor circumstante externe sau oamenilor din jur. Schimbarea in comportamentul meu ...
Dezvoltarea oamenilor din organizatie
Deoarece sunteti implicati in obtinerea performatelor deosebite, realizati, evident, importanta celei mai mari resurse de care dispuneti: oamenii dumnevoastra. Iata cateva sugestii, provenite din cercetari, pe care le intarim si le extindem prin intermediul obtinerii performatelor deosebite.
1. Respecta lucrul bine facut. Scapa de realizarile de clasa a doua, indiferent de deosebirile de salariu. Adevarata egalitate la locul de munca este ...
