Pe 2 si 3 februarie la Howard Johnson s-au intalnit peste 150 de lideri de business care si-au propus, la initiativa Romanian Business Leaders, sa isi uneasca fortele si sa produca o schimbare de amploare in Romania.

Nici ninsoare, nici lipsa materialelor anti-derapante de pe strazile Capitalei si nici cele -15 grade de afara nu i-au impiedicat pe acestia sa isi puna pe masa creativitatea, entuziasmul si mai ales experienta si sa vina cu solutii si proiecte durabile si sustenabile pentru Romania.

Una dintre temele principale abordate a fost educatia, iar principala directia a fost investitia in elevi, profesori si parinti. Printre proiectele propuse de liderii de business s-a numarat o taxa pentru educatie propusa de Bogdan Enoiu de la McCann Erickson, identificarea si formarea unor profesori remarcabili care sa predea in scolile din comunitatile sarace, ideea adusa de curand si in Romania si care se bucura deja de succes in alte tari si un proiect de orientare profesionala pe baza vocationala propusa de Felix Tataru de la GMP.

In aceasta dupa-amiaza urmeaza sa se formeze noi echipe pe lucru si timp de cateva ore se vor pune la punct ultimele detalii ale proiectelor si se vor stabili pasii de implementare ale acestora. Un punct important al initiativei RBLS este reprezentat de posibilitatea de a adera la orice proiect pe care acestia o ofera participantilor.

Celelalte teme abordate au fost buna guvernare, coagularea comunitatilor, strategie de tara si capital autohton si cultura antreprenoriala.